“接到咨询相关事项‘怎么办’的电话少了，交流怎样结合本地本单位实际创造性干好工作的多了。”谈起近来工作中发生的变化，山东省总工会基层工作部的工会干部陈明如此感慨。

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陈明经历的变化，源于山东省总工会去年以来组织开展的全省基层工会干部技能竞赛活动。从省总工会机关到乡镇(街道)总工会，这场在山东各级工会广泛开展的技能竞赛活动，真正激发了基层工会干部立足岗位学业务、提素质的主动性，切实提升了广大基层工会干部的专业能力。

山东省有实名基层工会组织11.4万余个，基层工会干部36.2万余名，其中专职干部5.6万余名。“基层工会干部虽然数量多，但兼职多、流动性大、工会专业能力不足等问题，制约了基层工会活力的发挥。”山东省总工会党组成员、副主席李业文说，“咱们工会经常组织各个系统开展技能竞赛，自己能不能也搞个技能竞赛？”

为此，山东省总工会从2022年下半年起组织开展了“学习贯彻党的二十大精神 全省基层工会干部技能竞赛”活动，以赛促学、以学促干，切实提升工会干部素质能力，充分激活基层工会。

据了解，技能竞赛分为海选、初赛、选拔赛、复赛和决赛5个阶段。在“山东省工会干部教育培训系统”取得50学分以上成绩的基层工会干部可参加海选，在海选的基础上，由各县(市、区)总工会和市总工会组织开展初赛和复赛。今年2月底，技能竞赛决赛在山东管理学院举办。16支代表队48名选手经过激烈角逐，决出不同奖项。

“自活动开展以来，全省各乡镇(街道)工会组织海选1800多场，覆盖基层工会干部超过70%。各县(市、区)总工会组织初赛400多场，7000余名选手参赛。各市总工会组织选拔赛30多场，500余名选手参加。”山东省总工会基层工作部部长黄吉军介绍。

记者注意到，竞赛突出“赛中学知识、赛中炼本领”，围绕工会基础理论知识、工会服务职工应知应会等内容进行。竞赛题库包含思想引领、生产保护、权益维护、工会组织建设、法律监督、帮扶救助等相关知识。基层工会干部通过参加竞赛，认真学习研究工会业务知识，专业素养普遍得到提升。

聊城市莘县十八里铺镇中心小学工会干事赵莘卓通过乡镇海选、区县初赛、市选拔赛层层选拔，代表聊城市参加了全省决赛。“我和大家一起学理论、研业务，熟练掌握了工会组织建设、宣传教育、工会财务及维权帮扶等方面的要点。这让我明白了只有持续加强学习，才能胜任岗位，扎实开展好基层工会各项工作。”赵莘卓说。

“我们还提炼了职工群众生产生活中碰到的实际困难，围绕工会工作中的重点、难点、疑点设计竞赛案例，引导基层工会干部提升服务职工群众、维护职工合法权益的本领能力，增强以赛代练的针对性和实用性。”黄吉军说。

淄博市周村区人民医院工会主席刘芳通过参加竞赛，加深了对基层工会职责以及相关法律法规的认识和理解。结合竞赛所学所思，她修订了单位工会与行政协商沟通制度，组织职工对工会工作满意度调查，及时向党政和上级工会反映职工普遍关注的热点难点问题。

李业文表示，下一步，将提炼编印《基层工会干部应知应会题库》《基层工会干部技能竞赛规程》，充分运用竞赛等形式，组织基层工会干部学知识、练技能，选优配强基层工会领导班子，持续推进基层工会干部队伍建设，切实提升基层工会干部能力水平。

来源：工人日报